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협동조합3

비영리법인 내분 폭발-이사장의 독단과 이사회의 전횡, 임시총회 소집권으로 막는다(행정사 사무소 테미스)

최근 언론과 현장에서 공통적으로 보고되는 문제는 사단법인, 재단법인, 장학재단, 의료재단, 협동조합, 사회적협동조합 등 다양한 비영리법인의 내분 사태입니다. 이사장이 집행권을 독단적으로 행사하거나, 일부 이사들이 파벌을 형성해 이사장의 권한을 훼방하는 경우가 잦습니다. 그 결과 법인의 목적사업은 지연되고, 정회원(사원)들은 총회에서 소외되며, 공익적 신뢰는 심각하게 흔들리고 있습니다.이사장의 독단, 이사회의 전횡… 왜 문제가 되는가비영리법인의 운영 구조는 이사장이 집행권을 갖고, 이사회가 의결권을 행사하며, 총회가 최고 의결권을 가진다는 점에서 균형이 맞춰져야 합니다. 그러나 실제 현장에서는 이사장이 독단적으로 결정을 내리고 총회를 무력화하거나, 반대로 일부 이사들이 정치적 목적으로 이사장의 집행을 방해.. 비영리법인(단체) 설립허가│사단 및 재단법인,협동조합,사회적기업,공익법인 2025. 9. 11.

(조합설립,행정사) 우리사주조합, 기업 ESG 경영을 강화하는 핵심 전략

우리사주조합, 기업 ESG 경영을 강화하는 핵심 전략최근 기업 경영 환경은 빠르게 변화하고 있습니다. 단순히 재무성과를 높이는 것만으로는 더 이상 기업 경쟁력을 유지하기 어려운 시대가 되었고, ESG(Environmental·Social·Governance) 경영과 **지속가능발전목표(SDGs)**는 이제 선택이 아닌 필수가 되었습니다.유럽연합(EU)의 **CSRD(지속가능성 공시 지침)**와 CSDDD(공급망 실사), 국내의 K-ESG 평가제도와 지속가능경영보고서 공시 의무화 같은 제도들이 시행되면서, 기업은 재무적 성과뿐 아니라 비재무적 성과 관리까지 요구받고 있습니다.이러한 변화 속에서 최근 많은 기업들이 주목하고 있는 제도가 있습니다. 바로 우리사주조합입니다. 우리사주조합은 단순히 근로자 복지 제.. 비영리법인(단체) 설립허가│사단 및 재단법인,협동조합,사회적기업,공익법인 2025. 9. 8.

헷갈리는 협동조합 제도, 제대로 알지 못하면 실패합니다

협동조합, 이름은 같아도 제도적 성격은 전혀 다르다많은 분들이 협동조합을 하나의 제도로 이해하지만 실제로는 협동조합기본법에 따른 협동조합, 사회적협동조합, 그리고 중소기업협동조합법에 따른 중소기업협동조합으로 나뉩니다. 겉으로는 유사해 보이지만 법령 근거, 법인 성격, 인허가 절차, 주무관청, 지원 제도가 모두 달라 주식회사(상법)와 사단법인(민법)과 비교해도 그 차이가 큽니다. 결국 설립 목적에 맞는 조직 형태를 고르는 것이 가장 중요합니다.👉 핵심 정리협동조합은 같은 이름 아래 다양한 법적 성격이 존재설립 목적에 맞지 않으면 운영 과정에서 혼란 발생국가전문자격사인 행정사가 정관·절차 대리를 통해 조력 가능생활공동체적 성격, 협동조합의 본질과 운영 포인트협동조합은 「협동조합기본법」 제15조에 근거해 설.. 비영리법인(단체) 설립허가│사단 및 재단법인,협동조합,사회적기업,공익법인 2025. 8. 28.